業(yè)務(wù)介紹

從2011年開(kāi)始，每年引進(jìn)400名左右海外優(yōu)秀青年人才，至2015年共引進(jìn)2000人。2010年12月，中央人才工作協(xié)調(diào)小組批準(zhǔn)通過(guò)了《青年海外高層次人才引進(jìn)工作細(xì)則》，“青年千人計(jì)劃”正式啟動(dòng)。根據(jù)人才成長(zhǎng)的一般規(guī)律，35歲左右的青年人才是最有創(chuàng)新激情和創(chuàng)新能力的群體。為此，中央人才工作協(xié)調(diào)小組辦公室決定實(shí)施“青年千人計(jì)劃”項(xiàng)目，大力引進(jìn)一批有潛力的優(yōu)秀青年人才，為今后10年~20年中國(guó)科技、產(chǎn)業(yè)的跨越式發(fā)展提供支撐。

為給“青年千人計(jì)劃”入選者提供必要的科研條件，使他們潛心開(kāi)展科研工作，由中央財(cái)政給予“青年千人計(jì)劃”入選者每人50萬(wàn)元的生活補(bǔ)助、3年100萬(wàn)~300萬(wàn)元的科研經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助；其他工作條件和生活待遇，參照“千人計(jì)劃”現(xiàn)有政策執(zhí)行。該負(fù)責(zé)人介紹說(shuō)，“青年千人計(jì)劃”的申報(bào)對(duì)象，目前主要面向自然科學(xué)或工程技術(shù)領(lǐng)域、年齡不超過(guò)40周歲；在海外知名高校取得博士學(xué)位，并有3年以上的海外科研工作經(jīng)歷；申報(bào)時(shí)在海外知名高校、科研機(jī)構(gòu)或知名企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)有正式教學(xué)或科研職位；為所從事科研領(lǐng)域同齡人中的拔尖人才，有成為該領(lǐng)域?qū)W術(shù)或技術(shù)帶頭人的發(fā)展?jié)摿?。?duì)博士在讀期間已取得突出研究成果的應(yīng)屆畢業(yè)生，或其他有突出成績(jī)的，可以破格引進(jìn)。

入選“青年千人計(jì)劃”的海外人才須全職回國(guó)、來(lái)華工作，并主要在國(guó)內(nèi)高校、科研機(jī)構(gòu)(含轉(zhuǎn)制科研院所)工作。

“青年千人計(jì)劃”的申報(bào)評(píng)審將由教育部、科技部、人力資源和社會(huì)保障部、中科院、中國(guó)工程院、自然科學(xué)基金委聯(lián)合設(shè)立平臺(tái)，在海外高層次人才引進(jìn)工作專(zhuān)項(xiàng)辦公室指導(dǎo)下開(kāi)展。2008年年底，中央已批準(zhǔn)實(shí)施“千人計(jì)劃”，引進(jìn)了825名海外高層次人才。